Članovi: Ljilja Beljan, Željko Češkić, Mirko Ćurić, Mira Erceg, Božena Kelava, Mato Kelbas, Mario Kovač, Ante Kuić, Ladislav Ladić, Anđelko Lončar, Marica Mandarić, Mara Pandža, Slavica Ratinčević, Andrija Šušak, s. Paskala, s. Jelena, župni vikar i župnik.
Nakon izbora, mandat pastoralnog vijeća je biskup potvrdio 15. ožujka 2006. na pet godina
Suodgovorno zajedništvo i dijalog pripadaju samoj naravi i identitetu Crkve.
U životu župne zajednice žive i ostvaruju se kroz kanonske strukture
suodgovornosti, unutar djelovanja pastoralnog i ekonomskog vijeća. Svrha
je pastoralnog vijeća unapređenje pastoralne djelatnosti župe, dok je
svrha ekonomskog vijeća pomagati župniku u namicanju potrebnih
materijalnih sredstava te u upravljanju župnim vremenitim dobrima.
Ekonomsko je vijeće obvezatno za svaku župu prema odredbi Zakonika
kanonskog prava. Postojanje pastoralnog vijeća je u župama Đakovačke i
Srijemske biskupije postalo obvezatnim odlukom dijecezanskog biskupa još
od 1988. godine.
Iako se djelovanje župnih vijeća odvija u dva različita tijela, njihov se rad može i treba uzajamno nadopunjavati i povezivati.
Da bi se ostvarila veća angažiranost vjernika laika i kvalitetnije
djelovanje župnih vijeća, čime se unapređuje vjernička suodgovornost u
Crkvi i svijest o krsnom poslanju, potrebno je uporno i dosljedno, sve
vjernike laike, a posebno članove župnih vijeća, poučavati, poticati i
informirati o njihovoj ulozi i poslanju u životu župne zajednice. Pri
osnivanju te u konkretnom pastoralnom radu i djelovanju župnih
pastoralnih i ekonomskih vijeća neka se poštuju „Odredbe za župna vijeća
u Biskupiji đakovačkoj i srijemskoj“.
Da bi uloga župnih vijeća postala prepoznatljivija u župnim zajednicama,
potrebno je kroz homilije i redovito pastoralno djelovanje s odraslim
vjernicima tumačiti opće svećeništvo svih vjernika, njihovu crkvenost te
suodgovornost za ostvarenje Kristove trostruke službe, kao i različite
službe koje oni mogu preuzeti u župnoj zajednici.
Uz to je potrebno barem povremeno organizirati duhovne obnove i
formativne susrete kroz koje će članovi vijeća postati osjetljiviji za
potrebe župe te za područja koja treba pokrenuti ili obnoviti u župi. Na
osobit je način potrebno naglašavati i promicati da se svijest o
suradnji utemeljuje i razvija prije svega osobnim kršćanskim angažmanom
te aktivnim i redovitim sudjelovanjem u liturgijskom životu župne
zajednice.
Župno pastoralno vijeće u načelu ima četiri odbora: za naviještanje, za
liturgiju, za služenje i za izgradnju zajedništva. Pastoralno će vijeće
na čelu sa župnikom, vrednujući sastav, potrebe i pastoralne prioritete
župe, kad se ukaže potreba, osim četiri navedena odbora, osnovati i
druge odbore. Članovi vijeća imaju obvezu biti u jednom od odbora,
sudjelovati u njegovu radu te pridonositi i radu ostalih odbora unutar
župnog vijeća.
Na svakom od navedena četiri područja života i djelovanja (naviještanje,
liturgija, služenje i izgradnja zajedništva) mogu se osnovati i
pododbori. Članovi odbora i pododbora povezani su s ostalim župnim
suradnicima i animatorima pojedinih župnih skupina.
Članove pastoralnog vijeća treba usmjeravati prema angažmanu u onim
odborima koji su bliski njihovim profesionalnim zanimanjima, kako bi se
stvarala povezanost crkvene zajednice s ustanovama društvenog i
kulturnog života. Potrebno je truditi se oko suradnje i zajedničkog
djelovanja pojedinih odbora unutar pastoralnog vijeća, naglašavajući
zajedništvo i povezanost svih unutar župne zajednice.
Izbore za članove ŽPV i župnoga ekonomskog vijeća (ubuduće ŽEV) treba
obaviti u skladu s biskupijskim uputama za izbor članova župnih vijeća,
najkasnije mjesec dana prije isteka mandatnog roka. Vjernicima je
potrebno prethodno najaviti mjesto, vrijeme i način izbora članova
župnog vijeća, duhovno ih pripremiti i potaknuti na sudjelovanje na
izborima.
Župnik će sastaviti listu kandidata za izbore članova župnih vijeća
posavjetovavši se prethodno sa župnim vikarom, vjeroučiteljima i drugim
suradnicima, s dosadašnjim članovima vijeća te s predstavnicima
pojedinih župnih skupina i s pojedinim angažiranim vjernicima s kojima
on to smatra uputnim. Među kandidatima za ŽPV neka po mogućnosti budu
predstavnici koji djeluju na području naviještanja, liturgije, služenja i
izgrađivanja zajedništva, odnosno pojedinih službi i skupina u župi,
predstavnici vjerničkih društava te drugih angažiranih župljana iz svih
životnih dobi, socijalnih i obrazovnih kategorija te životnih stanja.
Pri određivanju broja vijećnika budućeg ŽPV i broja kandidata koje treba
izabrati na izborima neka se vodi računa o tome da su članovi ŽPV po
službi, osim župnika, i župni vikari te rektori samostanskih crkava s
teritorija župe i da u ŽPV trebaju ući barem po jedan predstavnik
ustanova posvećenog života koje žive i djeluju na teritoriju župe
(osobito od onih njihovih članova koji su pastoralno angažirani u župi)
te barem jedan predstavnik školskih vjeroučitelja koji stanuju na
teritoriju župe. Potrebno je voditi računa da broj kandidata na listi
bude barem dvostruko veći od broja članova koje treba birati.
Broj članova ŽPV neka ne bude manji od 6, a po mogućnosti ni veći od 20. Broj članova ŽEV neka se kreće između 4 i 8 osoba.
Potvrda novoizabranih članova župnih vijeća
O rezultatima izbora članova župnih vijeća župnik treba izvijestiti
Biskupski ordinarijat, koji će izdati dekret o potvrdi izbora.
Ako među izabranim članovima ŽPV nema nijednog člana ustanova posvećenog
života ili nijednoga školskog vjeroučitelja od onih koji žive na
teritoriju župe, neka župnik (posavjetovavši se prethodno s onima s
kojima to smatra potrebnim) u popis kojega Biskupskom ordinarijatu
predlaže na potvrdu uvrsti i po jednog njihova predstavnika. Župnik može
u popis ŽEV uvrstiti također još jednog župljanina, a u popis ŽPV još
najviše dvoje župljana, koji nisu bili izabrani, ukoliko on osobno
smatra da bi njihovo članstvo u vijeću bilo veoma korisno ili važno za
djelovanje vijeća ili za dobrobit župne zajednice. Izvješću Biskupskom
ordinarijatu o izborima ŽPV i ŽKV ,i župnik neka priloži i jedan prazan
primjerak glasačkog lista s imenima svih kandidata, a u popisu članova
vijeća za koje traži potvrdu neka označi članove po izboru vjernika te
po njegovu osobnom izboru.
Potvrđene članove župnih vijeća treba predstaviti župnoj zajednici. U
načelu neka to bude na nedjeljnome euharistijskom slavlju na kojem će se
okupiti i svi potvrđeni vijećnici. Potvrđeni članovi ŽEV dužni su
položiti i prisegu pred župnom zajednicom. Potvrđeni članovi ŽPV mogu
prilikom predstavljanja župnoj zajednici izreći svoje obećanje da će
nastojati preuzetu službu obavljati svjedočki, odgovorno i savjesno,
zauzimajući se za ostvarenje trostrukog Kristova poslanja kroz život i
djelovanje župne zajednice.
Prezbitersko vijeće neka pripravi nove odredbe za župna pastoralna i
ekonomska vijeća, usklađene sa sinodskim izjavama i odlukama. Nove
odredbe za župna ekonomska vijeća neka budu usklađene i s vrijedećim
financijskim sustavom.
Vijeća će jedanput godišnje svojoj župnoj zajednici podnijeti izvješće o
svom djelovanju predstaviti planove za sljedeće razdoblje.
Veoma je korisno poticati i promicati suradnju među članovima župnih
pastoralnih te ekonomskih vijeća između susjednih župa i na razini
pojedinih dekanata. Ona se može ostvarivati u obliku zajedničkih
formativnih programa za članove župnih vijeća, bilo ekonomskih, bilo
pastoralnih ili pak pojedinih odbora unutar župnoga pastoralnog vijeća.
No, zasigurno da će biti plodonosna i suradnja u organiziranju pojedinih
pastoralnih programa, susreta, predavanja i sl. za određene skupine
vjernika i suradnika na međužupnoj i dekanatskoj razini. Poželjno je da
se na razini dekanata izrađuju i godišnji planovi za formaciju članova
župnih vijeća i zajedničkih pastoralnih aktivnosti.
Međužupnu suradnju treba razvijati uvažavajući i osobitosti svake župne
zajednice, a ona se može razvijati na područjima pastoralnog djelovanja
od zajedničkog interesa, kao što su karitativna djelatnost, biblijska
formacija, zajednička liturgijska slavlja, hodočašća, kulturni programi,
susreti bračnih parova, obitelji, mladih, povezivanje vjerničkih udruga
i pokreta itd.